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CARGO: Consejero Bilingüe de Vida Independiente (ILA, por sus siglas en inglés)
PRINCIPAL UBICACIÓN: Oficina del norte de Denver
FLSA/TIPO DE EMPLEO: Tiempo completo (32 a 37.5 horas a la semana); no exento
PAGO Y BENEFICIOS: $18-$20 por hora, los beneficios incluyen: seguro médico, dental, de vista, de vida y para accidentes; 401 (k); Programas de Asistencia al Empleado (EAP, por sus siglas en inglés); vacaciones, feriados, descanso médico y días libres.
RESUMEN: Este puesto se encargará de ofrecer servicios de Vida Independiente en las zonas de Denver y Boulder, especialmente a la comunidad hispanohablante monolingüe. La oficina de CPWD se encuentra al norte de Denver, en Thornton, pero el Consejero Bilingüe proporcionará servicios a cualquier usuario hispanohablante monolingüe de cualquiera de los condados cubiertos por CPWD. Los servicios podrían incluir: defensoría individual y ante sistemas, entrenamiento de habilidades para la Vida Independiente, servicios de información y referencias, grupos de apoyo; y beneficios, asistencia para conseguir vivienda y empleo para los usuarios que soliciten los servicios de CPWD. La persona a cargo de este puesto, servirá como mentor y modelo para las personas con discapacidades dentro de la comunidad, y mantendrá una relación positiva y eficaz con el personal de CPWD y otras agencias.
TAREAS ESENCIALES Y RESPONSABILIDADES:
- Brindar servicios directos y comunicación en español e inglés a los consumidores y a la comunidad.
- Prestar servicios personalizados a los consumidores, incluyendo los principales servicios, como entrenamiento de habilidades para la Vida Independiente, defensoría, información, referencias y grupos de apoyo. Esto puede incluir la creación de un plan de Vida Independiente, ayuda con quejas sobre viviendas justas, solicitudes de beneficios, entrenamiento para usar el transporte público, y ayuda para alcanzar las metas de Vida Independiente.
- Ser capaz de administrar una carga completa de casos, aproximadamente de 25 a 35 consumidores.
- Reunirse con los consumidores asignados, al menos una vez al mes, para asegurarse de que sus metas y el progreso de las reuniones sean evaluados con regularidad.
- Ayudar a los consumidores a solicitar ayuda financiera, según sea necesario.
- Evaluar las necesidades y objetivos mencionados e implícitos de los consumidores, como parte de establecer las metas de Vida Independiente.
- Facilitar grupos de apoyo y mentoría personalizada, según sea necesario.
- Brindar entrenamientos individuales de Vida Independiente, y a través de talleres o pequeñas clases.
- Desarrollar y mantener un amplio conocimiento de los recursos locales, como agencias que sirven a distintos tipos de discapacidades, agencias gubernamentales y organizaciones sin fines de lucro que trabajan con los consumidores de CPWD.
- Traer nuevos consumidores y aliados comunitarios, a través de estrategias de participación.
- Comprender la misión de la filosofía de Vida Independiente de CPWD, su visión y programas para poder cumplirla y transmitirla a los consumidores y organizaciones comunitarias.
- Trabajar independientemente, programar y manejar la carga de trabajo personal, y reconocer cuando es necesario tener la aprobación o apoyo de un supervisor.
- Completar documentación minuciosa, precisa y oportuna, incluyendo registros físicos y electrónicos.
- Mantener confidencialidad y trabajar respetando los reglamentos de HIPAA.
- Todo el personal de CPWD tiene la obligación de denunciar signos de maltrato de los que tengan conocimiento, dentro y fuera de las horas de trabajo.
- Viáticos, según sean necesarios para servicios directos, grupos, entrenamientos y eventos de difusión.
- Participar en las reuniones del personal de CPWD, reuniones de programas y entrenamientos del personal.
- Realizar otras tareas, según sean asignadas.
REQUISITOS:
- Técnico en una rama relevante o experiencia equivalente de relevancia.
- Bilingüe (inglés y español).
- Dominio de MS Windows, MS Office, Google Suite y otros programas informáticos comunes.
- Sólida capacidad de organización y de servicio al cliente, atención a los detalles.
- Habilidades de liderazgo y relaciones interpersonales con colegas, consumidores, personal y administradores diversos.
- Capacidad para trabajar independientemente, tomando decisiones sólidas y ejerciendo un sano juicio al trabajar con los consumidores y organizaciones.
- Experiencia de trabajo sobre discapacidades y temas relacionados.
- Habilidad de representar CPWD de forma positiva y acercarse a la comunidad y al público.
- Habilidades de comunicación oral y escrita.
- Licencia de conducir válida, seguro vehicular e historial de manejo limpio (si aplicara).
- Sin historial de antecedentes penales.
REQUISITOS PREFERENCIALES:
- ¡Experiencia personal con una discapacidad es una enorme ventaja!
- Licenciatura en una rama relevante o experiencia equivalente de relevancia.
- Experiencia con filosofías de Vida Independiente y mejores prácticas de la comunidad de Vida Independiente.
REQUISITOS FÍSICOS/MEDIOAMBIENTALES:
- El ambiente de oficina requiere el uso constante de una computadora y largos periodos sentado y de pie.
- Viaje local y regional en diferentes condiciones climáticas.
- Ubicado principalmente en la oficina de CPWD de Thornton, Norte de Denver.
- Se puede requerir que trabaje en cualquier oficina de CPWD, según sea necesario.
CPWD es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades
Estamos comprometidos con ofrecer Oportunidades de Empleo Igualitarias y promover una cultura de diversidad, equidad e inclusión, y al mismo tiempo desafiar y desmantelar activamente el racismo sistémico y la opresión. Se pueden hacer modificaciones razonables para que un candidato calificado realice las funciones esenciales del cargo.
CÓMO POSTULAR: Enviar un résumé actualizado y una carta de interés a jobs@cpwd.org, explicando por qué sería el candidato ideal para este cargo. ¡Esperamos con ansias saber de usted!
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